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À propos d'Hilti
Make construction better
Hilti est synonyme de qualité, d'innovation et de relations directes avec ses clients, ce qui se traduit par environ 250 000 contacts individuels avec nos clients chaque jour.
Basée à Schaan, au Liechtenstein, l'entreprise compte 33 000 collaborateurs de plus de 135 nationalités dans le monde entier qui contribuent à rendre le travail de construction plus simple, plus rapide et plus sûr avec des produits, des systèmes, des logiciels et des services à la pointe de la technologie.
Présentation du groupe Hilti
Hilti est synonyme de qualité, d'innovation et de relations directes avec ses clients.
Notre fondateur, Martin Hilti, a lancé Hilti sur la voie de l’innovation continue - et nous ne nous sommes pas arrêtés depuis. Aujourd’hui, notre objectif le plus important est la transformation numérique du secteur de la construction, grâce à diverses technologies pour impulser le changement et structurer notre façon de travailler, comme l’utilisation des données, le cloud computing, la robotique et l’apprentissage automatique (machine learning).
De nombreuses avancées découlent de conversations en direct avec les clients sur les chantiers. Si une solution Hilti n'est pas disponible pour une problématique sur site, nous en concevons une de manière proactive. Cet engagement nous pousse à consacrer près de 6 % de notre chiffre d'affaires annuel à la recherche au développement
Hilti est une entreprise internationale
Implanté dans plus de 120 pays, Hilti fournit des solutions complètes aux professionnels de la construction du monde entier, en les équipant de technologies, de logiciels et de services de pointe. Notre mission consiste à étendre notre présence parmi les leaders mondiaux en créant des produits et des services innovants et durables.
L'objectif stratégique du groupe
Est la création de valeur durable grâce à une position de leader sur le marché et à la différenciation. L'entreprise fait également preuve de prévoyance financière depuis sa fondation en 1941 par les frères Eugen et Martin Hilti. Toutes les parts de l'entreprise sont en possession du Martin Hilti Family Trust, qui assure la continuité à long terme de l'entreprise.
Nos valeurs
Notre mission est de construire un avenir meilleur en permettant à nos clients de construire plus rapidement, avec plus de sécurité, de responsabilité et d'innovation.
Chez Hilti, nous ne nous contentons pas de parler de valeurs, chacun de nos collaborateurs les vit pleinement, chaque jour, partout dans le monde :
« En tant que famille responsable et groupe important, nous avons à cœur de contribuer au développement de la société. Notre objectif n'est pas simplement de soutenir les personnes en difficulté, mais aussi de les aider à améliorer leur vie en leur donnant les moyens de s'aider eux-mêmes. » Michael Hilti
Conformément à nos valeurs, nous nous engageons à contribuer à la société et à l'environnement de manière concrète et utile - que ce soit en aidant à construire des habitats abordables, l'offre d'une assistance humanitaire ou en aidant à dégager des zones sinistrées.
Intégrité
Nous faisons preuve d'intégrité dans toutes nos actions.
Courage
Nous avons le courage d'oser davantage, de penser différemment et incitons nos clients à faire de même.
Travail en équipe
Nous croyons dans le travail en équipe. Nous nous soutenons les uns les autres. Nous sommes là les uns pour les autres et pour nos clients, fournisseurs et partenaires.
Engagement
Nous nous engageons dans tout ce que nous entreprenons. Nous faisons toujours le maximum pour aider nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos partenaires.
Notre modèle commercial
Force de la vente directe
Nous sommes convaincus de l'importance de relations étroites et privilégiées avec nos clients. C'est pourquoi, nous avons opté pour un modèle de vente directe. Près de 15 000 collaborateurs Hilti sont en contact quotidien avec nos clients de par le monde. Nous travaillons en étroite coopération avec vous, que ce soit via notre site internet, par téléphone ou sur chantier. Nous gérons également nos propres points de vente Hilti, dans lesquels les professionnels de la construction peuvent acheter nos produits. Nos chargés d’affaires et nos ingénieurs terrain se déplacent pour vous apporter leur soutien, trouver les solutions adaptées, vous aider à choisir le bon type de clou ou encore concevoir des fers d'armature pour un important système de métro. Tous ces cas alimentent en retour nos laboratoires de conception, nous permettant de connaître les produits à créer et à améliorer, ainsi que d'identifier de nouveaux projets audacieux.
Nous développons et fabriquons nos propres produits
La construction est une activité dangereuse et pleine de défis. Nous nous efforçons donc en permanence de trouver des solutions capables de rendre le travail sur site plus rapide, plus facile et plus sûr. Nous gérons nos propres laboratoires de recherche et de conception, pilotés par des ingénieurs spécialisés et des scientifiques internes. Nous collaborons également avec des universités techniques renommées partout dans le monde, afin de partager nos recherches et de repousser encore davantage nos limites. Nous fabriquons nos propres produits Hilti et gérons nos propres sites de production en Europe, au Mexique, aux États-Unis, en Inde et en Chine. Nous travaillons également avec des fournisseurs externes spécialisés, tout en veillant à ce que tout ce que nous fabriquons, en interne comme en externe, soit conforme à des normes identiques de qualité très élevées.
Nos collaborateurs font notre différence
La force d'Hilti, ce sont ses collaborateurs. les membres de nos équipes dirigent notre travail au jour le jour et prennent toutes nos décisions quotidiennes. Notre travail nous passionne et nous sommes nombreux à travailler chez Hilti depuis 10, 15 ou 20 ans. Les quatre valeurs Hilti - intégrité, courage, travail en équipe et engagement - sont notre source d'inspiration : elles s'expriment chaque jour, à travers chacun de nos collaborateurs, partout où nous exerçons des activités.
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
La responsabilité au coeur de notre culture
Depuis notre création en 1941, veiller à notre responsabilité en tant qu'entreprise a toujours fait partie de notre culture. Cet aspect est également pleinement intégré à nos pratiques commerciales.
Notre action s'inscrit dans une démarche éthique et durable. Nous assumons notre responsabilité envers les membres de nos propres équipes, nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs, ainsi que dans la façon dont nous nous comportons vis-à-vis de l'environnement et de la société en général.
Making construction better
Un modèle commercial plus durable
Nous sommes persuadés que le succès commercial à long terme va de pair avec un comportement responsable. Un comportement responsable est profondément ancré dans notre culture. Il est présent à l'esprit de nos 30 000 collaborateurs à chaque instant, partout dans le monde.
Améliorer notre empreinte écologique
Nos valeurs - intégrité, courage, travail en équipe et engagement - définissent la manière dont nos équipes travaillent ensemble et comment elles collaborent avec nos partenaires en dehors de l'entreprise. Pour nous, la protection de l'environnement et l'innovation vont ensemble. Nous étudions soigneusement la conception de nos bâtiments et nos activités internationales pour améliorer notre empreinte écologique et minimiser notre impact sur l'environnement.
Management inclusif
Vous pourrez rejoindre l’un de nos groupes de collaborateurs qui organisent des débats autour de la diversité et de l’inclusion. Ces groupes jouent un rôle essentiel dans l’enrichissement de nos campagnes et de nos discussions portant sur des sujets très importants pour notre environnement de travail. L’égalité de genre, le bien-être mental, les questions LGBTQ+, l’origine ethnique, l’environnement et le développement durable sont quelques exemples des thèmes traités par nos groupes de collaborateurs des différentes régions du monde.
Santé, sécurité et environnement
Des concepts intégrés à notre vision
« Le processus de conception de nos produits prend systématiquement en compte les ressources consommées et les émissions générées sur l’ensemble du cycle de vie, tout en intégrant les normes de sécurité et de santé des utilisateurs les plus strictes possibles. » Jahangir Doongaji, PDG du Groupe Hilti
Limiter les risques
L’industrie du bâtiment est l’une des plus dangereuses en termes de sécurité au travail
Un équipement défectueux, une erreur humaine, des structures organisationnelles médiocres ou encore un environnement de travail dangereux peuvent être la cause du nombre d’accidents graves et de décès particulièrement élevé observé dans l’industrie du bâtiment.
Les raisons en sont variées : travailler sur des générateurs, des outils électriques, des machines et des câbles électriques, inhaler tous types de poussière, travailler en hauteur ou encore ne pas porter d’équipement de protection adéquat. Bien que la très grande majorité des personnes travaillant dans ce secteur d’activité se préoccupent des questions de santé et de sécurité, et y font attention dans leur travail, différents facteurs contribuent malgré tout à engendrer des accidents.
Appliquer une procédure QSE rigoureuse pour limiter les risques
Pour limiter ces risques, Hilti applique une procédure QSE (santé, sécurité et environnement) clairement définie tout au long du cycle de développement de nos nouveaux produits, afin que les aspects santé, sécurité et environnement soient systématiquement pris en compte dans la conception des nouveaux produits et systèmes. Cela vous permet non seulement d’améliorer le niveau de sécurité sur les chantiers, mais également de favoriser la productivité et le respect des délais.
La fondation Hilti
La Fondation Hilti est une organisation caritative créée en 1996 par le trust familial Martin Hilti. Elle s'engage à construire un avenir meilleur et soutient des projets partout dans le monde dans les domaines de l'éducation, des sciences et du développement social.
Ses objectifs
Donner aux gens les moyens de vivre une vie indépendante et autonome
Nos programmes permettent aux personnes d'améliorer leurs compétences et leur éducation, d'avoir confiance en leurs propres capacités et de développer une vision positive de leur avenir.
Contribuer à bâtir des sociétés fortes
À long terme, nous sommes convaincus que les opportunités offertes aux individus dépendent d'un environnement favorable. Nos programmes visent à créer un changement systémique qui continue à avoir un impact au-delà de la portée de notre engagement.
Créer des réseaux de partenaires compétents pour obtenir un impact durable et évolutif
Nous sommes conscients qu'aucune organisation ne peut à elle seule améliorer les choses. Le développement social est un processus à multiples facettes. C'est pourquoi nous travaillons avec des réseaux de partenaires partageant les mêmes idées et nous relions nos activités à celles d'autres acteurs du changement afin de mettre en œuvre des solutions durables à grande échelle.
Carrière
Votre place est chez Hilti
Hilti est une entreprise où les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long terme. Construisez votre avenir dans une entreprise leader sur le marché, dotée d’une culture animée par la bienveillance et la performance.
Avec plus de 30 000 collaborateurs et plus de 135 nationalités, notre objectif est de faire en sorte que chacun·e se sente bien à sa place chez Hilti. Vous rejoindrez une culture de l’inclusion où chacun peut contribuer de son mieux à la réussite de Hilti. Une culture qui transparaît dans nos valeurs essentielles : le courage, le travail d’équipe, l’intégrité, l’engagement.